Fél év legjobbjai

6 monthsFél éve, hogy megnyitottuk blogunk kapuját, vagy inkább ablakát a nagyvilágra.

Nagyon köszönjünk, hogy olvasol, és reméljük, hogy hasznosak az írásaink számodra, munkád épülésére-szépülésére szolgál, Kedves Olvasónk!

Nézd meg, melyik cikkeket olvasták legtöbben:

1. A világ jótékonysági trendjei

2. Nemzetközi trendek: Integrált aktivizmus és adományszervezés

3. A magyar civil társadalom helyzete a Global Civil Society Index alapján

4. Közösségi média, avagy a megsórolt tanulópénz

5. Nem ígérnek mást, csak könnyeket…

Akikkel egy hajóban evezünk…avagy hogyan vezessünk kreativ embereket? (2.)

PrintChris Rose érték alapú szegmentálása szerint három tipusa van az embereknek: pionirok, prospectorok és settler-ek. Sajnos nem vagyok megfelelően képzett angolos ahhoz, hogy jól le tudjam forditani ezeket a szavakat. Inkább megpróbálok a tipusokról beszélni.
A pionir az, akikkel tele van a civil szektor. Kielégithetetlen igényük van a felfedezésre, újraalakitásra, új ötletekre és érték alapú cselekvésre. A prospector számára leginkább a kapcsolatok a fontosak, hogy milyen az ő megitélése mások szemében, a közösségében, ez alapján itéli meg magát. A settler-nek biztonságra van szüksége és valahová tartozásra. Bővebben…

Tárgyaláskultúrák – Kitekintő

interviewKülföldiekkel kell tárgyalnod, jönnek a nagyfőnökök innen-onnan? Hogyan készülj fel a tárgyalásra? Richard D. Lewis, brit nyelvész Mikor a kultúrák összeütköznek című könyvében a vezetői stílusokat és a kulturális identitást is ábrázolja lenyűgöző ábrákkal. Lewis, aki tíz nyelven beszél, szerint a nemzeti sajátosságok meghatározása igencsak egy aknamező, mégis kimutatott néhány jellemzőt, olyan sajátosságot, amely a nemzetek használnak tárgyalás közben.

A magyar ábra különösen érdekes, főleg a kiszámíthatatlansága miatt.

Nemzetközi környezetben dolgozva nekem különösképpen segített ez az ábra és néhány hasonlóságot felfedezve megértettem, miért is a legkönnyebb az indonézokkal tárgyalnom itt, a dél-kelet ázsiai régióban. Bővebben…